• 심사중인과정
    전문가로 성장하는 커리어 관리 노하우
    훈련등급 : A 등급
    환급 PC 모바일  

    총 19차시 / 19시간 교육과정

    정헌석 강사

    과정목록


    수료기준 및 수강정원

    수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제
    5,000 명 80% 이상 총 100점 /
    10% 반영    		 총 100점 /
    80% 반영    		 총 100점 /
    10% 반영
    반영된 평가 합산 60점 이상


    교육비 안내

    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1,000인 미만)    		 환급 : 대규모
    (1,000인 이상)
    0 원 0 원 0 원 0 원


    • 과정소개
    • 강의목차
    • 학습후기

    과정소개

    경력개발의 전반적인 흐름을 이해하여 이를 업무에 적용함으로써, 한층 더 경력개발의 효과를 극대화 할 수 있도록 설계한 과정입니다.

    과정목표

    1. 경력지도의 기본개념과 중요성을 이해하고 개인과 조직 차원의 구성요소를 이해할 수 있다.
    2. 경력 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립할 수 있다.
    3. 경력지도 활동 전반에 대한 흐름을 이해하고 사후 관리를 통해 경력 개발의 효과를 극대화 할 수 있다.
    4. 경력개발제도의 개념과 필요성에 대해 이해할 수 있다.

    학습대상

    경력개발 코치, 프로젝트 팀장, 중간관리자 등 조직 내 경력지도 업무 수행자

    강의목차

    • 1 . 경력지도의 개요
    • 2 . 경력지도 계획: 나만의 성공적인 미래 설계
    • 3 . 경력지도 계획서 작성 및 공유
    • 4 . 경력지도 정보 수집: 효과적인 경력 설계의 시작
    • 5 . 개인 보유 역량 분석
    • 6 . 직업 요구 역량 분석
    • 7 . 경력지도 설계 및 방법 결정
    • 8 . 경력지도 활동
    • 9 . 경력지도 모니터링
    • 10 . 경력지도 결과보고서 작성
    • 11 . 경력지도 사후 관리
    • 12 . 경력 개발 제도
    • 13 . 경력지도 프로그램 평가
    • 14 . 경력지도 프로그램 개선
    • 15 . 경력지도 프로그램 효과 측정
    • 16 . 경력지도 프로그램 ROI 분석
    • 17 . 경력지도 프로그램 리스크 관리
    • 18 . 경력지도 프로그램 성과 보고
    • 19 . 경력지도 프로그램 지속적 개선

    학습후기

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